Mikropolitik und Moral in Organisationen. Herausforderung der Ordnung (Broschiert) von Oswald Neuberger Kurzbeschreibung: Mikropolitik - als die auf eigenen Vorteil bedachte Instrumentalisierung Anderer in organisationalen Ungewissheitszonen - wird nicht auf personale Motive oder Haltungen zurückgeführt, sondern als sowohl flexible wie konstruktive Nutzung der Widersprüchlichkeit organisationaler Steuerungsprinzipien verstanden. Nach einem Resümee des empirischen Forschungsstandes wird dafür plädiert, die Erfassung und Differenzierung der mikropolitischen Taktiken in ein umfassendes Handlungsmodell einzubetten, das neben kognitiven Situationsrepräsentationen und Erfolgskalkülen weitere Bedingungen berücksichtigt. Mikropolitik scheint von vorneherein moralisch disqualifiziert zu sein, weil es ihr darum geht, Andere zum Mittel für eigene Zwecke zu machen. Die Reflexion von Mikropolitik aus den Perspektiven dominierender (wirtschafts-) ethischer Positionen erweist eine solche Pauschal-Verurteilung als einseitig und fragwürdig. Mit Blick auf die Möglichkeiten organisationaler Akteure werden drei pragmatische Strategien einer moralischen Rechtfertigung und Kultivierung von Mikropolitik erörtert: moralisches Satisfizieren, Moral lernen und den Widerstreit moralischer Prinzipien aushalten und nutzen. Lesen Sie mehr... Rezensionen ansehen...   Angebote zu  Mikropolitik ,  Moral ,  Organisationen  ab 1 Euro! Siehe auch folgende Artikel: Führen und führen lassen. Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung von Oswald Neuberger Wörterbuch der Mikropolitik von Peter Heinrich Mikropolitik und Moral. Die Bedeutung persönlicher Macht für eine Ethik in Unternehmen. von Marcus O. Mohr Macht. von Niklas Luhmann Mehr zu  Mikroökonomie Home ...,    Verwandte produkte ...,    Begleitseite ... Herausgeber dieser Seite ist DomainLoc.com GmbH - Partner von Amazon.de Copyright © DomainLoc.com GmbH (Impressum)